Индивидуальные тренеры

Видеоотзывы моих клиентов Ключевой показатель эффективности бизнес тренера и коуча - количество клиентов, сумевших воплотить полученные знания в бизнесе и добиться высоких результатов. Клиенты Отзывы клиентов"Тренинг полезно проходить время от времени всем, кто имеет отношение к продажам. Полезно участвовать в упражнениях, которые рассматриваются и обсуждаются видеоанализ. Интересная и активная группа. Тренинг понятен и логично выстроен. Тренер профессионален, хорошо устанавливает контакт и"держит" аудиторию".

Консультации и тренинги для руководителей и собственников бизнеса

Бизнес-тренер, специалист по обучению. Формы обучения в организации. Возможности развития, профессиональный рост и карьера 2. Особенности и формы обучения взрослых. Тренинг в решении задач организации. Цикл Колба и Теория компетентности.

Индивидуальная программа обучения бизнес-тренеров Открытый тренинг для тренеров В программе: 6 индивидуальных занятий по 1,5 часа.

Мой первый бизнес, с которого начался мой путь предпринимателя. Бизнес был открыт в г. Продан в г. Это музыкальная школа для взрослых и детей в моем родном городе Санкт-Петербурге. За 6 лет работы школы в ней прошло обучение более учеников по классам: Дополнительными дисциплимами в школе проходили: Каждые полгода я лично организовывала отчетные концерты для учеников в таких известных клубах Санкт-Петербурга, как и Зал Ожидания.

Цель проекта - дать всем желающим, не зависимо от возраста и опыта, воплотить в жизнь мечту о выступлениях на сцене, игре в группе и сочинении собственной музыки. Также для учеников школы я организовывала мастер-классы со звездами: Проект был создан в г. Каждый поток летнего лагеря заканчивался грандиозным отчётным концертом на теплоходе курсирующим по Неве, где родители наслаждались выступлениями своих детей.

Бизнес открыт в г.

От выживания к процветанию. Объяснение часто бывает одно и то же: Одна из основательниц своего стартапа призналась: Иначе я не могу вести бизнес! Нужно знать, как управлять финансами, какие решения принимать по сотрудникам, как должен работать мой бизнес и будет ли он работать в той модели, которую я выбрала?

Какие будут последствия моего решения?

Сущность индивидуального коучинга. Основная задача, которая решается в результате индивидуального (персонального) коучинга — показать и.

Ей доверяют обучение и развитие корпоративных тренеров крупные коммерческие организации, государственные структуры и представительства Европейского Союза в Украине. Кроме того, Школа Тренеров Оксаны Грабар по праву считается международной. На курс бизнес-тренеров в Киев едут обучаться тренерскому мастерству не только со всей Украины, но и из Республики Беларусь, Грузии, Азербайджана, Казахстана.

Такой успех обоснован высоким уровнем профессионализма и опыта автора и ведущей курса для тренеров, умением просто говорить о сложном, личной харизмой и легкостью в коммуникации и, самое главное, искренней верой в людей и поддержкой. И такой профессиональный подход не остался незамеченным в бизнес-сообществе. За годы своей деятельности Грабар Оксана как бизнес тренер и руководитель тренинговой компании была удостоена множества наград.

Среди них стоит отметить следующие: Орден является номерным и выдается руководителям предприятий с безупречной репутацией на рынке. Решение принимается специальной комиссией, которая анализирует деятельность организации за определенный период. За долгие годы практики мы накопили ценный опыт, которым с удовольствием делимся с окружающими. По итогам данных мероприятий, выступления экспертов нашей компании признаны одними из наиболее полезных и интересных, о чем свидетельствует обратная связь от слушателей и организаторов.

ИРИНА ВИХАРЕВА

Очень приятным сюрпризом оказалось приданное , два готовых шаблона-скрипта конкретных тренингов, так сказать, готовых к употреблению. Кстати, рабочую тетрадь-методичку с тренинга я храню и поныне! Вот так я и познакомилась со своей зоной роста!!! Сказать, что я собой была недовольна, это ничего не сказать. И я поняла, что мне просто необходимо усовершенствовать свои навыки публичных выступлений.

часов включают саму тренинговую программу, индивидуальный В данном случае они сертифицируются как Бизнес Тренеры. Если позднее они.

Почему мы номер один? Ассесмент для бизнес-тренеров защита дипломных проектов - он-лайн по договоренности. Стоимость каждой сессии в году: Оплата может производиться удобным для Вас способом: Раздаточный материал и сертификаты Кофе-паузы Форма обучения — очно-заочная: Все учебные сессии проходят в форме тренингов. Обучение интенсивное с По прохождении ассесмент-центра выдается диплом школы, который известен на рынке труда среди -специалистов и бизнес-тренеров и имеет репутацию надежности и высокого качества работы.

На тренинге самым ценным были приобретенные инструменты и их отработка на практике. Но для того, чтобы наиболее эффективно использовать полученные знания, мне необходимы вера в себя и решительность. Самым ценным на тренинге для меня были приобретенные инструменты для работы. В ближайшее время планирую использовать их все. После прохождения тренинга планирую использовать все методы проведения обучения в своей работе.

Школа Эффективного бизнеса

Просто скопируйте этот текст и отправьте своему боссу: Разрешите обратиться к Вам с коротким сообщением! Его рекомендуют известные бизнесмены и предприниматели, консультанты и бизнес-тренеры. За 11 лет работы Сергей Азимов обучил уже более 15 тысяч продажников!

Бизнес-тренер, Мастер переговоров. Владислав Утенин. Гибко и динамично работаем с информацией. Адаптируем программы под индивидуальные.

Отзывы Индивидуальные решения для бизнеса Решения для кризисных ситуаций в компаниях и в бизнесе могут быть самыми различными. Примерами решений для бизнеса могут быть коуч-сессии, тематические семинары, разработка обучающих материалов для вашего персонала, системная расстановка по вашему бизнесу, интегративный коучинг, тренинг тренеров, корпоративное мероприятие, тренинг по тимбилдингу Лучшие индивидуальные решения для бизнеса и различных ситуаций в компаниях — это адресные решения для вашего бизнеса, разработанные опытным бизнес-тренером.

К примеру, возникла потребность для обучения сотрудников одной компании. Чтобы усилить эффект обучения было принято решение провести диагностику потребностей к обучению, в связи с чем была проведена оценочная процедура на основе технологии контрольной закупки. После чего был собран аналитический материал и уточнены зоны развития персонала. Персонал не делал допродаж, без энтузиазма обслуживал клиентов и не видел своей позиции в общем финансовом процветании компании. Ситуация была усложнена тем, что не было возможности собрать всех или хотя бы часть сотрудников на полноценный двухдневный тренинг.

Поэтому было запланировано и проведено длительное обучение с обязательным мониторингом всех ожидаемых изменений в коммуникациях сотрудников во всех точках контакта с конечными клиентами Компании. Это была серия мотивационных и обучающих мини-тренингов по 2 часа в день, по отдельным аспектам и компетенциям, актуальным к развитию. Сотрудники службы ресепшн сети фитнес-клубов не были вовлечены в продажи и клиенториентированность, в связи с чем падал интерес к фитнес-клубам сети в стадии знакомства новых клиентов с услугами и культурой предприятия.

Путем наблюдательных листов были выявлены потребности к обучению сотрудников единым стандартам обслуживания и продаж — в связи с чем было поручено разработать методические материалы по стандартам обслуживания и презентации услуг новым и существующим клиентам сети фитнес-клубов.

Так договариваются лидеры

Как показывает практика, изменения в одной области жизни незамедлительно ведут и к переменам в других. Какие задачи можно решать с помощью индивидуального коучинга? Среди наиболее актуальных задач в индивидуальном персональном коучинге можно выделить:

Для индивидуальных бизнес-тренеров, участвующих в прямом тендере, формулируются требования по предоставлению дипломов, сертификатов и .

В ходе тренинга узнала для себя много нужной и полезной информации о методике проведения тренинга. Использовала новые методы и попробовала применить эти знания на практике, себя в роли проводящего тренера. Рекомендую всем, кто хочет поменять и улучшить свою жизнь и профессию. Виктория - очень профессиональный тренер, гуру своего дела и своей темы, ее опыт, знания и умения воодушевляют, направляют, развивают. Особенно интересны были методики проведения тренинга, приемы, формы, нюансы.

Для тех тренеров, которые еще только выбирают профессиональное обучение -идите все к нам!!! Темы действительно поезные - весь скелет тренинга, модерация.. Жаль, что все быстро закончилось. Ваш стиль кажется мне наиболее близким. Тем, кто еще выбирает Тренинг для тренеров, я бы рекомендовала не ломать голову, а идти на тренинг к Виктории Давыдовой. Когда шла на тренинг думала, что, работая тренером, уже многое знаю, и тренинг будет для меня способом получения официальной"бумажки".

Сейчас по истечении этих пяти дней интенсивной работы, понимаю, что выбрала курс Виктории совсем не зря: На мой взгляд, Виктории с легкостью удается держать"золотую середину", быть в одном лице и коллегой и наставником и просто приятным человеком!

Международная Академия Бизнес-тренеров и Коучей (МАБК)

Накопления Как стать бизнес-тренером На сцене я выступаю с самого детства. В школьные и студенческие годы я играл в КВН, после учебы некоторое время работал на радио, а потом занимался организацией и проведением мероприятий. Когда у меня появилась потребность в личностном развитии, я стал изучать психологию и иногда проводить бесплатные тренинги. Это была моя социальная нагрузка, я вел занятия для волонтеров, делился знаниями на студенческих форумах.

Как-то меня попросили провести тренинг, посвященный публичным выступлениям, уже за деньги.

Практик практику рознь! Мы будем говорить о практиках средней ценовой ниши, т.к. в данной нише, мы пришли ранее к мнению, и стоит искать себе.

Имеет личный результативный опыт продаж, ведения переговоров и управления персоналом. Имеет личный опыт выстраивания корпоративного университета и системы оценки персонала для крупных российских компаний. Последние 8 лет посвятил изучению ведения переговоров, управления эмоциями и манипуляциями. Также достиг успеха в формировании и управлении кадровым резервом компании. Регулярное взаимодействие с компаниями из разных отраслей в области обучения и подбора персонала позволяют использовать позитивный накопленный опыт и создавать правильные модели поведения у ваших сотрудников.

Это является залогом успеха в мире современного бизнеса. В ходе тренинга у участников будут сформированы основные навыки продаж, будут разобраны сложные ситуации и сформированы алгоритмы поведения в них. Кроме того , бонусом к тренингу вы получите позитивный формат мышления ваших сотрудников в возможным трудностям в продажах. По завершению тренинга участники научатся: Если вы часто сталкиваетесь с тем , если переговоры заходят в тупик или другая сторона перехватывает у вас инициативу и вынуждает вас заключать сделку на невыгодных условиях , то этот тренинг Безусловно для вас.

Проводить качественную подготовку к переговорам Использовать навыки комбинаторики при ведении переговоров Разовьют в себе навыки влияния и убеждения для выстраивания качественной аргументации Отработают на практике использование различных техник и стратегий ведения переговоров Данный тренинг содержит большое количество практики ведения переговоров , благодаря оптимальному балансу теории и практики участники приобретут необходимый для результата в работе навыки.

И действительно крупные клиенты , зачастую неосознанно , проповедуют эти техники.

Наши тренеры

Отзывы об услуге Об услуге Уникальность данной программы состоит в том, что обучение проходит в формате бизнес-тренер и участника обучающихся. Преимущества данной программы — это глубокое изучение всех подходов, стратегии, технологии работы бизнес-тренера и много практической работы. Особое внимание уделяется нюансам профессиональной работы бизнес-тренера: Все без исключения практические занятия пошагово разбираются на занятиях.

Также у участника будет эксклюзивная возможность получить индивидуальные консультации у профессионального практикующего бизнес-тренера.

(программу обучения смотрите в разделе «школа бизнес-тренеров») . обратную связь от «коллег по цеху» об индивидуальных особенностях, для.

В чем преимущество программы? В настоящий момент в российском психологическом образовании практически отсутствует профессиональная психоаналитически-ориентированная подготовка бизнес-консультантов. Российские менеджеры обращаются, преимущественно, к западным специалистам либо, к отечественной системе коучинга. Однако, часто такие специалисты не имеют хорошего психологического, и тем более психоаналитического, образования и не всегда способны справляться с поставленными задачами.

На наш взгляд, именно интеграция профессиональной психологии и бизнеса есть ключ к успешному коучингу и организационному консультированию. В мировой практике психоаналитчески-ориентированный консультант в сфере бизнеса - это востребованная элитная профессия.

Коуч , бизнес тренер, практик предприниматель - Кирилл Сергеевич Мотовилов