«Мегафон» назначил нового управляющего директора по стратегии и организационному развитию

Очевидно, что только хорошей зарплатой сотрудника не удержать. Ему необходимо осознавать собственную значимость в общем бизнес-процессе. Не менее важным фактором является потребность в благоприятной, доброжелательной атмосфере, которая будет способствовать улучшению коммуникаций в команде и бизнес-достижениям в целом. Для этого необходимо формировать и укреплять корпоративную культуру. И, пожалуй, самым интересным и значимым реализованным кейсом для внутренних клиентов, то есть для персонала, стал . Клубы, как известно, бывают разные. Спортивные, музыкальные, интеллектуальные, по интересам… . — это такая клубная система организации жизни сотрудников, когда каждый член сообщества несет ответственность и влияет на все происходящие процессы. И все вместе участвуют в наполнении авторской игровой -платформы, которая держится на трех китах: В таких условиях особый фокус направлен на привлечение в команду узкопрофильных высококвалифицированных сотрудников.

«МегаФон» сообщает об изменениях в руководстве компании

Пн Фев 12, Роскомнадзор раскручивает"Портал операторов" Роскомнадзор и крупные операторы связи приступили к тестированию интерфейса взаимодействия информационных систем в рамках"Портала операторов" - интерактивного сервиса для подачи в электронном виде заявительной документации и получения разрешительных документов.

По окончании тестирования новый интерфейс станет доступен всем операторам связи, которые пользуются"Порталом операторов". Первые результаты эксплуатации"Портала операторов" запущен в конце г. О запуске тестирования интерфейса взаимодействия информационных систем на"Портале операторов" сообщили в пресс-службе Роскомнадзора. Как уточнили в ведомстве, о сроках окончания тестирования пока говорить рано, так как"операторам, участвующим в тестировании, требуется время на анализ своих возможностей по обеспечению интеграции, в том числе на оценку финансовых затрат на доработку информационных систем", - отметили в пресс-службе ведомства.

Уверен, что Александр Соболев и Валентина Ватрак поддержат успех « Интегра», «ПрофМедиа», «СТС Логистикс» и международная сеть отелей пост генерального директора «Рамблер Бизнес Солюшнс».

Отставки и назначения за неделю. Окончил Российскую академию государственной службы при президенте РФ, Тюменский государственный нефтегазовый университет. Получил высшее образование в области пищевой промышленности и физики в Университете Вагенингена. В году стал менеджером производства на фабрике в Августове Польша , а в дальнейшем был назначен менеджером производства в Байройте Германия. Под его руководством объем производства фабрики достиг 53 миллиардов сигарет в год.

В Маша Федорова работает с момента его запуска — с года — в должности директора отдела моды. В году назначена главным редактором . Имеет богатый опыт работы на Российском рынке, успешно занимала ряд менеджерских позиций в ряде международных корпораций, как в потребительском, так и 2 сегментах. Имеет степень магистра экономики Санкт-Петербургского государственного торгово-экономического университета. Окончил Московский государственный университет, факультет вычислительной математики и кибернетики.

Получил диплом бизнес-школы инновационного предпринимательства при МГУ, где изучал маркетинг, инновационные бизнес-модели, фандрайзинг и предпринимательство.

Кадры: В МегаФоне очередные кадровые перестановки

Должность управляющего директора по стратегии и организационному развитию занял Александр Соболев. Ранее занимавшая эту должность Ирина Лихова завершила работу в компании. В связи с этим Наталья покинула компанию, а за стратегию и проекты трансформации в должности управляющего директора продолжит отвечать Александр Соболев, ранее — директор по стратегии, функция будет находится в прямом подчинении генерального директора.

Ирина Лихова приняла решение завершить работу в компании. Под ее руководством внедрены корпоративные ценности и определены стратегические приоритеты:

В идеале выпускники курса будут иметь реальные бизнес-проекты и уже готовые . Чегдомын, Ванинско-Совгаванский узел открывают для себя проф. .. и знаниям в сфере медиа с привлечением наставников: корреспондентов, Лаборатория биологических исследований"3Д Биопринтинг Солюшенс".

Орджоникидзе, Экономика и управление, Профессиональные тренинги Профессиональный опыт: Профессиональную карьеру Елена начала в году с должности заместителя генерального директора по кадрам строительной компании, где ею с нуля были поставлены ключевые процессы управления персоналом: С года Елена работала директором по персоналу в ритейл-компаниях: В числе ключевых -проектов, реализованных под управлением Елены, — обеспечение региональной экспансии компании: В сфере ее ответственности — полный комплекс вопросов управления персоналом собственного производства и ритейл-сети, представленной более чем салонами в России.

Под ее руководством были реорганизованы все блоки :

Спикеры форума

.

Информация о спикере: Ватрак Валентина из «Мегафон»: Образование, генерального директора в компании «Рамблер бизнес солюшнс». С

.

Отставки и назначения за неделю. 7 февраля 2020 года

.

Валентина Ватрак работала в таких компаниях как «ТНК-ВР «Интегра», « ПрофМедиа», «СТС Логистикс», международная сеть отелей AZIMUT и пост генерального директора «Рамблер Бизнес Солюшнс»).

.

«Мегафон» назначил нового управляющего директора по стратегии и организационному развитию&

.

Информация о спикере: Ватрак Валентина из «Мегафон»: Образование, генерального директора в компании «Рамблер бизнес солюшнс». С

.

Валентина Ватрак

.

Валентина Ватрак работала в таких компаниях как «ТНК-ВР «Интегра», « ПрофМедиа», «СТС Логистикс», международная сеть отелей AZIMUT и пост генерального директора «Рамблер Бизнес Солюшнс»).

.

Новости недели SKY WAY CAPITAL 102 выпуск